출산전후휴가 급여1

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  2025 출산전후휴가 급여 상한액과 신청 가이드 2025 출산전후휴가 급여 상한액과 신청 가이드출산전후휴가는 여성 근로자의 모성 보호를 위한 제도로, 출산 전후 총 90일(다태아는 120일)의 유급 휴가가 보장됩니다. 이 기간 동안 고용보험을 통해 일정 금액의 급여가 지급되며, 기업이 아닌 정부가 지급하는 방식으로 운영됩니다. 특히 고용보험법상 요건을 충족한 근로자라면 누구나 신청 가능하며, 육아휴직과 별도로 사용 가능합니다. 2025년 현재 상한액은 월 200만 원으로 인상되어, 출산 준비와 회복에 실질적인 도움이 되고 있습니다. 1. 출산전후휴가 급여란?출산전후휴가 급여는 근로 여성이 출산을 전후하여 법정 유급휴가를 사용하는 경우, **고용보험기금에서 일정 급여를 지급**받는 제도입니다. 사용자는 휴가 기간 동안 임금을 일부 또는 전부 지급하지 않.. 팁 2025. 4. 21.